Die Macht der Digitalisierung entfesseln: Twinning Reality für eine transformative Zukunft

Bei Gizil sind unsere Führungskräfte die treibende Kraft hinter unserem Streben nach Innovation, Inspiration und Einfluss auf die Welt der industriellen Technologie. Wir werden von einem Team zukunftsorientierter Persönlichkeiten geleitet, die unser Engagement für „Leading the Charge in Unleashing Digital Twins“ verkörpern: Pionierarbeit bei der Digitalisierung für die Industrie von morgen“.

Unsere Führungskräfte sind mehr als nur erfahrene Fachleute; sie sind leidenschaftliche Visionäre mit einem tiefgreifenden Verständnis der digitalen Landschaft und des damit verbundenen Transformationspotenzials. Sie bringen jahrelange, vielfältige Erfahrungen in technischen Disziplinen, branchenführenden Unternehmen und erfolgreichen Start-ups mit, um unsere einzigartige Vision und strategische Ausrichtung zu gestalten.

Founders
ESMA GULTEN
CO-Founder & CEO

Nach dem Abschluss ihres Doppelstudiums in Wirtschaftsingenieurwesen und Maschinenbau begann Esma Gulten ihre berufliche Laufbahn bei Siemens, einem international anerkannten Riesenunternehmen. Nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer Hochschulausbildung übernahm sie wichtige Aufgaben in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Geschäftsentwicklung, strategische Planung, Projektmanagement und Unternehmensführung. Im Laufe der Zeit stieg sie zu einer herausragenden Position als Leiterin der Abteilung für Strategie und Geschäftsentwicklung des Siemens-Geschäftsbereichs Energie auf. Ihre herausragenden Führungsqualitäten und ihr strategisches Denken machten sie zu einer anerkannten Persönlichkeit in der Branche.

Nach ihrer erfolgreichen beruflichen Laufbahn hat Esma Gulten den Geist des Unternehmertums angenommen und als Mitbegründerin und CEO des Unternehmens Gizil einen neuen Weg eingeschlagen. Die Gizil GmbH, die in den Bereichen Engineering und Digitalisierung tätig ist, hat sich schnell einen Namen in der europäischen Öl-, Gas-, Chemie- und Tanklagerbranche gemacht. Die Vision und der innovative Ansatz von Gizil ermöglichten es dem Unternehmen, mit seiner preisgekrönten Virtual Plant Software Pionierarbeit auf dem Gebiet der digitalen Zwillingsmanagementplattformen zu leisten.

Im Jahr 2024 wurde die Gizil GmbH vom deutschen Programm Scale Up NRW ausgezeichnet, das vom Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen in Auftrag gegeben wurde. Dieser Erfolg positioniert das Unternehmen unter den Unternehmen mit Einhorn-Potenzial und festigt Esma Gultens Status als eine der führenden Unternehmerinnen in der Branche weiter. Sie steht beispielhaft dafür, wie technisches Know-how und Führungsqualitäten ein Unternehmen und das Unternehmertum von Frauen voranbringen können.

Am 12. März 2024 erreichte Esma Gulten einen bedeutenden Meilenstein, der aufstrebende Stars in der Tanklagerbranche hervorhob und Personen ehrte, die als zukünftige Führungskräfte gelten. Sie wurde bei den Global Tank Storage Awards mit der Bronze-Auszeichnung in der Kategorie Rising Star geehrt. Diese Auszeichnung ist Teil einer Kampagne, mit der herausragende Leistungen in der Tanklager- und zukünftigen Kraftstoffbranche gewürdigt und Personen mit dem Potenzial zur Branchenführung identifiziert werden. Gleichzeitig wurde sie auf der StocExpo, der wichtigsten Veranstaltung der Tanklagerbranche, in die Liste der „Forty Under 40“ aufgenommen, was ihren Einfluss und ihr Führungspotenzial weiter unterstreicht. Diese Errungenschaften stellen wichtige Meilensteine dar, die sowohl Esma Gultens Leistungen bei Gizil als auch ihre persönliche berufliche Entwicklung würdigen.

Esma Gulten trägt auch zu einer stärkeren Vertretung von Frauen in MINT-Fächern und im Unternehmertum bei. Ihre Geschichte unterstreicht die Bedeutung von Entschlossenheit, Leidenschaft und Innovation auf dem Weg zum Erfolg.

ALI UTKU CAN
Co-Founder & COO

Ali Utku Can ist ein multidisziplinärer Ingenieur mit einem Doppeldiplom in Maschinenbau und Elektrotechnik, das er durch einen Master-Abschluss in automatischer Steuerung ergänzt hat. Nach Abschluss seiner akademischen Ausbildung begann er seine Karriere bei Tupras Refineries, einer der größten Raffinerien Europas, wo er als vielversprechendes junges Talent in der Investitionsabteilung anfing.

Während seiner Amtszeit bei Tupras spielte Ali Utku Can eine entscheidende Rolle bei großen und strategisch wichtigen Projekten. Dazu gehörten das 2,4-Milliarden-Dollar-Projekt zur Modernisierung von Rückständen (2009-2012), zu dem auch ein 80-MW-Kraftwerk mit Kraft-Wärme-Kopplung und Hilfsdienste gehörten, das 100-Millionen-Dollar-Projekt zur Verbesserung der Benzinspezifikationen (2007-2009) und das 360-Millionen-Dollar-Projekt zur Hydrobehandlung von Dieselkraftstoff (2003-2007), zu dem auch ein 40-MW-Kraftwerk mit Kraft-Wärme-Kopplung gehörte. Sein Erfolg bei diesen Projekten beweist sein außergewöhnliches Fachwissen sowohl im technischen Bereich als auch im Projektmanagement.

Ali Utku Can, der seine fundierten Kenntnisse im Ingenieurwesen und seine technischen Führungsqualitäten mit seinem Unternehmergeist kombiniert, ist Mitbegründer und COO der Gizil GmbH. Gizil ist in den Bereichen Engineering und Digitalisierung tätig und hat sich in der europäischen Öl-, Gas-, Chemie- und Tanklagerindustrie schnell einen Namen gemacht. Die preisgekrönte Virtual Plant Software des Unternehmens hat frischen Wind in den Sektor der digitalen Zwillingsmanagementplattformen gebracht.

Im Jahr 2024 wurde die Gizil GmbH erfolgreich in das Programm Scale Up NRW aufgenommen und gilt damit als Unternehmen mit Einhorn-Potenzial. Unter der technischen Leitung von Ali Utku Can bietet Gizil nicht nur technologische Innovationen, sondern definiert auch Industriestandards neu, indem es technische Disziplinen mit digitalen Lösungen verbindet. Ali Utku Can ist eine Schlüsselfigur, die den Wandel und das Wachstum in der Branche vorantreibt, indem er technische Spitzenleistungen mit innovativem Unternehmertum verbindet.