GIZIL ist ein führender internationaler Dienstleister im Bereich Industrietechnik und Bauwesen und zeichnet sich durch seine robusten Digitalisierungsfähigkeiten aus. Als Pioniere in diesem Bereich bringen wir innovative Lösungen hervor, die Spitzentechnologie, Effizienz und Sicherheit integrieren und neue Standards in der Branche setzen. Unser umfassendes Dienstleistungsangebot erstreckt sich über den gesamten Lebenszyklus von Industrieanlagen, angefangen bei den kritischen Phasen der Machbarkeitsstudien und der Planung über die sorgfältige Planung und den Bau bis hin zu Wartung und langfristigen Dienstleistungen.
Unser umfangreiches Serviceangebot wird durch unseren Fokus auf die Digitalisierung ergänzt, ein Bereich, in dem GIZIL wirklich glänzt. Wir verstehen die transformative Kraft digitaler Technologien in der heutigen Industrielandschaft und nutzen sie, um Prozesse zu optimieren, die Produktivität zu steigern und die Entscheidungsfindung zu verbessern. Unsere Digitalisierungsinitiativen erstrecken sich über Bereiche wie vorausschauende Wartung, Automatisierung und datengesteuerte Optimierung und ermöglichen es unseren Kunden, das volle Potenzial der Industrie 4.0-Revolution auszuschöpfen.
Darüber hinaus liegt die Stärke von GIZIL in unserer Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Wir sind uns bewusst, dass jedes Projekt einzigartig ist und daher auch einen einzigartigen Ansatz verdient. Unser erfahrenes Expertenteam arbeitet Hand in Hand mit unseren Kunden, um deren Ziele, Herausforderungen und Einschränkungen zu verstehen. Anschließend setzen wir unsere fundierten Branchenkenntnisse, unser technisches Fachwissen und unser innovatives Denken ein, um Lösungen zu entwickeln und zu implementieren, die die Erwartungen unserer Kunden nicht nur erfüllen, sondern übertreffen.
In einer sich schnell entwickelnden Branche ist GIZIL der Zeit immer einen Schritt voraus, indem wir uns ständig anpassen und innovieren, um die Zukunft zu meistern. Wir bleiben unerschütterlich in unserer Verpflichtung, außergewöhnlichen Service zu bieten, dauerhafte Werte für unsere Kunden zu schaffen und zu einer nachhaltigen Zukunft für alle beizutragen.
GIZIL verwendet SCRUM für die gesamte Arbeit, denn SCRUM ist ein leichtgewichtiges Framework, das Menschen, Teams und Organisationen hilft, durch adaptive Lösungen für komplexe Probleme Werte zu schaffen. Scrum-Teams sind funktionsübergreifend, d.h. die Mitglieder verfügen über alle notwendigen Fähigkeiten, um in jedem Sprint Werte zu schaffen. Sie verwalten sich auch selbst, d. h. sie entscheiden intern, wer was, wann und wie tut.
Wir handeln im Einklang mit den rechtlichen Anforderungen, tragen zum Vertrauen unserer Stakeholder und zur nachhaltigen Entwicklung bei und konzentrieren uns auf kontinuierliche Verbesserungen. Unser integriertes Managementsystem, das im Einklang mit unserer Vision, unserem Auftrag, unseren Grundsätzen und Werten steht, deckt alle Fragen zu Qualität, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Informationssicherheit sowie Ethik und Compliance ab.
Unser Unternehmen wird mit Hilfe von Prozessen verwaltet, einschließlich der Prozesse für die Entwicklung, den Entwurf, die Beschaffung, den Bau, die Prüfung und die Inbetriebnahme, die die Hauptaktivitäten unseres Unternehmens darstellen. Jeder Prozess ist so konzipiert, dass er durch die Beachtung seiner Inputs und Outputs zum Erfolg führt. Mit Hilfe integrierter Managementsysteme streben wir nach Spitzenleistungen bei allen unseren Tätigkeiten. Im Einklang mit diesen Zielen lauten unsere Grundprinzipien:
Wir ermitteln rechtzeitig die sich ändernden Anforderungen auf der Grundlage der Bedürfnisse und Erwartungen der betreffenden Partei (interner oder externer Kontext) und der Kundenzufriedenheit. Wir garantieren die Informationssicherheit aller unserer Interessengruppen.
Wir verschaffen uns einen Wettbewerbsvorteil durch die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Geschäftspartnern, Lieferanten und Mitarbeitern, die die wichtigsten Bestandteile unseres Systems sind, das auf dem Win-Win-Prinzip beruht. Wir arbeiten daran, die Integrität der Dienstleistungen und die Kontinuität des Geschäftsbetriebs zu wahren.
Wir messen der Entwicklung der Kompetenzen unserer Mitarbeiter - dem wichtigsten Wert, den wir haben - die nötige Bedeutung bei und unterstützen sie dabei, einen maximalen Beitrag zur Entwicklung von Vorschlägen und Entscheidungsprozessen zu leisten.
Wir arbeiten nach dem Prinzip des prozessorientierten Managements; wir überprüfen unsere Prozesse auf der Grundlage eines risikobasierten Prozessmanagements ständig und verbessern sie kontinuierlich.
Wir sind bestrebt, durch die kontinuierliche Verbesserung aller unserer Prozesse hervorragende Leistungen zu erzielen. Dementsprechend führen wir regelmäßig Jahresgespräche, interne Audits und externe Audits durch.
Wir räumen der physischen Sicherheit, der Umweltsicherheit und der Informationssicherheit in unserem Arbeitsumfeld Priorität ein und setzen alle unsere Prozesse transparent um.
Wir kommunizieren immer klar mit unseren Mitarbeitern.
We develop our relationships with our customers and business partners according to the long-term solution partnership model, and we openly communicate and collaborate on all our processes. We apply all our management system requirements as a principle in our communication.
Wir führen alle unsere Aktivitäten im Rahmen nationaler und internationaler Vorschriften durch.
Wir überwachen die Effizienz unserer Prozesse und Managementsysteme, indem wir jedes Jahr unsere Unternehmensziele festlegen und jährliche Treffen in diesem Sinne organisieren.
Wir sind uns der Bedeutung des Wertes unseres Unternehmens für unsere Stakeholder bewusst und haben es uns zum Prinzip gemacht, alle unsere Stakeholder durch unsere Politik der integrierten Managementsysteme, unsere kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen und alle anderen notwendigen Berichte und Erklärungen zu informieren.
Wir organisieren Schulungen zur Sensibilisierung und Information unserer Mitarbeiter und Lieferanten.
Was die Bekämpfung von Bestechung und Korruption angeht, so sorgen wir als GIZIL für die Transparenz unserer Arbeit auf nationalen und internationalen Plattformen und erhalten das Vertrauen, das wir schaffen. Wir organisieren unsere interne und externe Kommunikation und steuern unsere Prozesse in diese Richtung.
Diese Politik zielt darauf ab, alle Aktivitäten im Zusammenhang mit integrierten Managementsystemen bei GIZIL zu leiten und die Prozesse und Kontrollen der integrierten Managementsysteme mit Hilfe von Unterdokumenten zu unterstützen.